
Técnicas de Quantificação de Valor
Código
53009
Unidade Orgânica
Instituto Superior de Estatística e Gestão de Informação
Créditos
7.5
Professor responsável
Horas semanais
2.0
Língua de ensino
Português. No caso de existirem alunos de Erasmus, as aulas serão leccionadas em Inglês
Objectivos
Apresentação de conceitos básicos associados cálculo financeiro. Conhecer as técnicas de reporte financeiro. Conhecer as técnicas de análise de rentabilidade e desenvolvimento de produtos. Conhecer as técnicas de quantificação de valor económico da actividade seguradora e bancária. Aplicação prática às instituições financeiras.
Pré-requisitos
Não existem. Todos os alunos se apresentam a exame.
Conteúdo
•1. Noções Básicas (2.0 horas)
- 1.1. Capital, Tempo e Regime de Juros (Tempo contínuo e discreto)
- 1.2. Relação entre Taxas de Juro
- 1.3. Taxa Instantânea de Capitalização
- 2.1. Capitais Equivalentes e Equação de Valor
- 2.2. Capital Comum
- 2.3. Vencimento Comum e Vencimento Médio
- 2.4. Taxa Interna de Capitalização
- 2.5. Taxas Médias
- 3.1. Noção e classificação
- 3.2. Rendas inteiras de termos constantes (imediatas, diferidas, finitas, infinitas)
- 3.3. Rendas Inteiras com Termos Variáveis
- 3.4. Rendas Fraccionadas
- 4.1. Apresentação das modalidades mais comuns de pagamento de empréstimos.
- 5.1. Obrigações
- 5.2. Reembolso de Empréstimo Obrigacionistas
- 5.3. Esperança de Vida das Obrigações
- 6.1. Modelo de Gordon-Shapiro
- 7.1. Definição e objectivos
- 7.2. Projecção de cash-flows
- 7.3. Medidas de rentabilidade
- 8.1. Definição e objectivos
- 8.2. Construção do modelo
- 8.3. Análise dos resultados
- 9.1. Definições
Bibliografia
Principles of Corporate Finance - Brealey-Meyers - McGrawHill, 7th edition
Modern actuarial Theory and Practice, P. Booth, R. Chadburn, D. Coper, S.Haberman, D. James, Chapman Hall
European Embedded Value, CFO Forum, 2004
Market-Consistent Embedded Values Dispelling the Myths, Tillinghasts Towers Perrin, February 2005
Método de ensino
Aulas teóricas e práticas.
Método de avaliação
Exame com possibilidade de trabalho de grupo.