Comportamento nas Organizações
Código
82005
Unidade Orgânica
Instituto Superior de Estatística e Gestão de Informação
Créditos
4.0
Professor responsável
Helena Jerónimo
Horas semanais
3.0
Língua de ensino
Português. No caso de existirem alunos de Erasmus, as aulas serão leccionadas em Inglês
Objectivos
Em complemento das capacidades técnicas, os profissionais de STI devem compreender o contexto social e profissional das tecnologias de informação e computação e aderir a códigos de conduta éticos vigentes na organização. Esta área de conhecimento cobre os aspectos históricos, sociais, profissionais e éticos da computação e da vida social nas organizações. Identifica como é que o trabalho em equipa está integrado nas tecnologias de informação e como é que estas suportam a organização. Também realça técnicas profissionais de comunicação escrita e orais dentro da organização.
Pré-requisitos
Nenhuns
Conteúdo
- o Introdução ao comportamento na organização;
- § O caso particular das organizações de computação
- o Bases do comportamento Individual;
- § Atitudes, personalidade, percepção e tomada de decisão;
- § Motivação
- o Bases do comportamento grupal;
- § Trabalho em equipa;
- § Comunicação
- § Liderança e poder;
- § Ética e legalidade
- § Conflito e negociação
Bibliografia
Robbins, S.P., Judge, T. A. and Campbell, T.T. (2010), Organizational Behaviour, Pearson.
Método de ensino
Aulas Teóricas-práticas
Método de avaliação
a)
Avaliação contínua: 50% resolução de casos (três casos por grupo de até 4 elementos. Os casos são apresentados semanalmente em contexto de aula)
Exame individual: 50% (sem consulta)
(Nota: para a manutenção em avaliação contínua é necessário a obtenção de uma avaliação, em todos os momentos avaliativos, superior a 8 valores)
b)
Exame individual (2º época e/ou época especial): 100% (sem consulta)