Desenvolvimento Pessoal III
Código
82013
Unidade Orgânica
Instituto Superior de Estatística e Gestão de Informação
Créditos
2.0
Professor responsável
Marco Octávio Trindade Painho
Horas semanais
15.0
Língua de ensino
Português. No caso de existirem alunos de Erasmus, as aulas serão leccionadas em Inglês
Objectivos
Preparar os alunos para:
- identificar e desenvolver as competências comportamentais exigidas pelas organizações
- elaborar um plano de acção pessoal e uma estratégia estruturada de inserção no mercado de trabalho
- instalar hábitos de valorização pessoal que permitam estruturar uma carreira profissional de sucesso
Pré-requisitos
Não existem requisitos
Conteúdo
Marketing pessoal. Complexidade, Mercado de trabalho, competências transversais. As 5 dimensões da Inteligência Emocional: auto-conhecimento, auto-controlo, motivação, empatia e competência social. Cartas de candidatura, curriculum vitae, entrevistas. Saber falar de si e das competências adquiridas no curso com assertividade e impacto. Comunicação e trabalho em equipa.
Bibliografia
Covey, Stephen R., Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes
Goleman, Daniel, Inteligência Emocional
Lelord, François e André, Christophe, A força das emoções
Peters, Tom, The Brand You, Alfred A. Knopf, 1999
Peters, Tom, The Brand You, Alfred A. Knopf, 1999
Método de ensino
Aulas teórico-práticas e de seminário, com elaboração de projectos e apresentações dos alunos sobre os temas propostos nos vários módulos.
Método de avaliação
Teste de conhecimentos teóricos.
Apresentação individual oral.
Redacção de uma candidatura espontânea com CV e carta de motivação.
Assiduidade.