Juntamente com representantes de 18 instituições parceiras, a NOVA esteve em Tromsø, Noruega, em janeiro de 2020, para o lançamento do DocEnhance, projeto financiado pelo programa Horizonte 2020 da União Europeia e que tem como objetivo o desenvolvimento de competências transversais e a articulação dos programas doutorais com o mercado de trabalho.
Com uma duração de três anos, o projeto “Enhancing skills intelligence and integration into existing PhD programmes by providing transferable skills training through an open online platform - DocEnhance” centra-se em competências transversais, como competências interpessoais, de capacidade ou de negociação, que facilitam a transição para o mercado laboral e que são amplamente aplicáveis, independentemente do campo científico e da saída profissional escolhida. Através de uma abordagem de co-criação, todos os resultados do projeto serão testados em várias universidades europeias para fins de prova de conceito e estarão disponíveis gratuitamente através de uma plataforma online, a Plataforma DocEnhance.
O projeto é coordenado pela UiT the Arctic University of Norway, na Noruega, e reúne parceiros (entre universidades e organizações não académicas ligadas à empregabilidade e à inovação.) de 14 países de vários pontos da Europa e um africano, o Ghana, em representação dos interesses dos países não europeus.
No encontro, Hanne Risan Johnsen, coordenadora do projeto, explicou que: «Ao criar uma rede diversificada de atores académicos e não académicos e ao oferecer um desenvolvimento de competências transversais de acesso aberto na educação para doutorandos, o DocEnhance procura aumentar a mobilidade intersetorial para os mesmos. A nossa abordagem conjunta irá melhorar a comunicação e aumentará os pontos de contato entre a indústria e a academia».
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