Cinco anos após a criação da Valor T, instituições de ensino superior, entidades empregadoras e diplomados com deficiência reuniram-se, pela primeira vez a nível nacional, para fazer balanço do caminho percorrido no âmbito da Rede Valor T IES, e do que ainda falta fazer. A NOVA, que integra esta rede desde a sua criação em 2024, marcou igualmente presença na iniciativa, realizada esta quinta-feira, 7 de maio.
A Universidade esteve representada pela Vice-Reitora para a Qualidade, Ensino e Vida Académica, Professora Emília Monteiro, na sessão de abertura que contou também com Paulo Sousa, Provedor da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, e com a Secretária de Estado do Ensino Superior, Cláudia Sarrico.
Na sua intervenção, a governante destacou os progressos alcançados nos últimos anos: desde o ano letivo de 2017/18, o número de estudantes com necessidades educativas específicas (NEE) no ensino superior quadruplicou. A este crescimento juntam-se mais diplomados e uma menor taxa de abandono. Ainda assim, deixou claro que “subsiste um caminho relevante a fazer”.
O encontro prosseguiu com a apresentação do trabalho desenvolvido pela Rede Valor T em todo o país, liderada por Vanda Nunes, Diretora da Valor T, e com uma mesa-redonda que deu palco a diferentes perspectivas, desde diplomados com deficiência, a dirigentes de instituições de ensino superior e entidades empregadoras. A conversa centrou-se nos desafios que continuam a marcar os percursos académicos e profissionais e na importância de reconhecer e valorizar o talento das pessoas com deficiência.
Este primeiro encontro nacional ficou também marcado pela integração de nove novas instituições de ensino superior na Rede Valor T IES, alargando o alcance e o impacto da iniciativa a nível nacional.
Valorizar o talento e promover a inclusão
Criada pela Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, a Valor T é uma agência de empregabilidade para pessoas com deficiência que se tem afirmado como uma referência na promoção da inclusão no mercado de trabalho, focando-se na valorização do talento e na criação de oportunidades concretas.
No âmbito desta parceria, a NOVA tem vindo a desenvolver planos de ação anuais centrados na sensibilização da comunidade académica, na formação e na capacitação, bem como na divulgação da Plataforma Valor T junto da comunidade universitária. Estas iniciativas são acompanhadas pelo Gabinete de Igualdade e Inclusão da Reitoria e contribuem para o reforço de uma cultura institucional mais inclusiva.
A NOVA reafirma o seu compromisso em desenvolver respostas específicas dirigidas a estudantes e alumni com deficiência, apoiando a sua empregabilidade e desenvolvimento profissional.
A comunidade NOVA é convidada a conhecer a Plataforma Valor T e a explorar as oportunidades de emprego disponíveis.