E CAPACITAR TODAS AS MULHERES
E RAPARIGAS
A Universidade NOVA de Lisboa contribui para o ODS5 com diversas iniciativas, que incluem os exemplos em baixo:
Na FCT NOVA são garantidos 698 postos de trabalho, numa proporção de 51% de homens face a 49% de mulheres. Relativamente à igualdade de género, quer a nível remuneratório, quer a nível de empregabilidade e progressão de carreira existe, no geral, uma proporção igualitária, existindo ainda alguns escalões e categoriais com maior diferenciação entre sexos. A recolha desta informação de forma consistente é uma prioridade para todas as Unidades Orgânicas da NOVA e fará parte do projeto SPEAR.
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Unidade Orgânica |
Iniciativa |
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FCT NOVA |
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NOVA FCSH |
Jornada para a Igualdade e Não-discriminação |
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Nova SBE |
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NOVA Direito |
Conferência: Gender Equality and Mobility: Challenges and Opportunities in Lusophony |
| ITQB NOVA |
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Número de alunos a iniciar estudos no 1º Ciclo |
2884 |
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Número de alunos de primeira geração a iniciar estudos no 1º Ciclo |
1135 |
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Número de mulheres a iniciarem estudos no 1º ciclo |
1478 |
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Número de mulheres de primeira geração a iniciarem estudos no 1º ciclo |
605 |
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Número de staff académico superior |
773 |
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Número de mulheres no staff académico superior |
332 |
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Número de licenciados do 1º Ciclo em áreas STEM |
358 |
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Número de mulheres licenciadas do 1º Ciclo em áreas STEM |
177 |
A NOVA contribui fortemente para a investigação na área do ODS5. As publicações e projetos específicos nesta área estarão disponíveis em breve no NOVA Research Portal. Como exemplo, conheça o Projeto SPEAR:
A Universidade NOVA de Lisboa integra um consórcio europeu no âmbito de um projeto H2020 subordinado ao tema igualdade de género, Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research (SPEAR).
Os principais objetivos do estudo são a realização de avaliações de impacto/auditorias de procedimentos e práticas para identificar desigualdades de género, identificação e implementação de estratégias inovadoras para corrigir qualquer tipo de descriminação e ainda o estabelecimento de metas e a monitorização do progresso através de indicadores.
A Universidade NOVA de Lisboa tem uma oferta formativa que se distingue pela qualidade e variedade, em diversas áreas do saber e ligado aos ODS. A NOVA apoia a integração da interdisciplinariedade e sustentabilidade em todos os ciclos de estudo.
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ODS |
Cursos |
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Mestrado em Estudos sobre as Mulheres. As Mulheres na Sociedade e na Cultura (NOVA FCSH) |