NOVA avalia literacia em sustentabilidade num projeto-piloto interno

26 de Março, 2026

A Universidade NOVA de Lisboa realizou, em 2025, um projeto-piloto para avaliar a literacia em sustentabilidade entre colaboradores da Reitoria e dos Serviços de Ação Social. A iniciativa teve como objetivo compreender melhor o nível de familiaridade da comunidade com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, que orientam a estratégia de sustentabilidade da Universidade e o seu posicionamento no Times Higher Education Impact Rankings.

Um primeiro diagnóstico interno

O questionário incidiu sobre os ODS em que a NOVA apresenta maior atividade e impacto — ODS 3, 4, 5, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 16 e 17 — e avaliou dois aspetos principais:

  • Conhecimento conceptual dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável;
  • Capacidade de identificar ações e políticas institucionais alinhadas com estes objetivos.

Os resultados indicam um nível global de literacia em sustentabilidade moderado a elevado, revelando uma compreensão sólida dos princípios fundamentais associados aos ODS e da sua aplicação no contexto de uma instituição de ensino superior.

Principais destaques

Entre os resultados mais relevantes, destacam-se:

  • Elevado domínio conceptual de vários ODS, nomeadamente:
    – ODS 9 – Indústria, Inovação e Infraestruturas
    – ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes
    Ambos com taxas de respostas corretas superiores a 90%.
  • Conhecimento consistente sobre Produção e Consumo Sustentáveis (ODS 12), tanto ao nível conceptual como na identificação de práticas organizacionais associadas, com 90% de respostas certas.
  • Boa compreensão de medidas institucionais relacionadas com a redução de desigualdades, a sustentabilidade das cadeias de abastecimento e a ação climática.

Oportunidades de melhoria

O diagnóstico permitiu também identificar áreas onde existe margem para reforçar a literacia institucional, nomeadamente:

  • compreensão de algumas políticas associadas ao ODS 3 – Saúde de Qualidade;
  • identificação de medidas concretas de promoção da Igualdade de Género (ODS 5);
  • reconhecimento de soluções relacionadas com energia limpa e eficiência energética (ODS 7);
  • maior consciencialização sobre a importância das parcerias para o desenvolvimento sustentável (ODS 17).

Um passo para reforçar a cultura de sustentabilidade

Este questionário constitui um ponto de partida importante para reforçar a integração dos ODS na vida institucional da NOVA. Os resultados obtidos irão apoiar o desenvolvimento de futuras iniciativas de sensibilização, capacitação e comunicação interna, contribuindo para consolidar uma cultura organizacional cada vez mais informada e comprometida com a sustentabilidade. Pretende-se em 2026 estender a iniciativa a toda a comunidade NOVA, ou seja, a outros grupos da comunidade, estudantes, professores e investigadores das diversas Unidades Orgânicas.