“É com grande satisfação que fechámos o período de candidaturas com mais de 40 projetos apresentados a concurso nesta primeira edição dos Prémios ADN. Este é um sinal inequívoca de que a NOVA é inovadora naquilo que faz, possui variadas boas práticas e continua sempre à procura das melhores soluções para os desafios que se lhe colocam”, considerou Pedro Saraiva, vice-reitor que, entre outras, coordena a área da Inovação Organizacional e Transformação Digital, a propósito dos Prémios ADN, lançados no início de 2023 para estimular a inovação e reconhecer as boas práticas existentes dentro da universidade.
Conhecido pela sigla ADN, o Prémio Agir Diferente na NOVA tinha como base reconhecer as boas práticas na instituição, procurando ainda difundir as mais inovadoras e contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de inovação organizacional – e recebeu, até final de fevereiro, mais de 40 candidaturas, repartidas pela Reitoria, SAS e Unidades Orgânicas.
“É muito importante que também as universidades estimulem a inovação organizacional. Trata-se de algo que está no ADN da NOVA desde o primeiro momento e presente ao longo das últimas cinco décadas. Mas 2023 é o ano de arranque de uma agenda reforçada de aposta na Inovação Organizacional, que contempla um leque alargado de iniciativas, abertas à colaboração e participação de todos os membros da comunidade NOVA”, sublinhou o vice-reitor Pedro Saraiva, à data do lançamento dos prémios ADN.
As candidaturas serão agora avaliadas por um conjunto de elementos externos à NOVA. Poderão em conformidade vir a ser atribuídos até três prémios pecuniários aos projetos que mais se destaquem globalmente em cada edição do prémio ADN, no valor de € 2 500 – tal como poderão ainda ser atribuídas Menções Honrosas, sendo que todas as candidaturas receberão um Diploma de Participação.
O anúncio e entrega dos prémios ADN realizam-se anualmente na Gala de Inovação Organizacional da NOVA, a ter lugar, sempre que possível, no dia 21 de abril de cada ano (Dia Mundial da Criatividade e Inovação).