A Universidade NOVA de Lisboa está a avançar significativamente rumo a uma cultura de liderança mais diversificada e representativa com o projeto ULEAD4ALL. Coordenado internamente pelo Gabinete de Igualdade e Inclusão, com o apoio da Divisão de Relações Internacionais, este projeto visa capacitar o pessoal académico e não académico para liderar de forma inclusiva no ensino superior.
Trata-se de uma formação dividida em duas modalidades: a primeira destina-se a pessoas em início de carreira, que pertençam a grupos sub-representados com base no género, origem étnica, religião, condição física ou orientação sexual, e que aspirem a desempenhar funções de liderança; a segunda é direcionada a líderes já estabelecidos.
A primeira sessão presencial terá lugar a 21 de maio, na Sala do Senado da Reitoria, no campus de Campolide, com participação de ambos os grupos. As sessões seguintes serão realizadas online e serão exclusivas para cada um dos grupos.
O ULEAD4ALL é um projeto Erasmus+, coordenado pela University Industry Innovation Network (UIIN) em colaboração com a Advancis Business Services, Trinity College Dublin, Ca’ Foscari University of Venice e a Universidade NOVA de Lisboa.
Lançado oficialmente no final de 2023, este projeto representa uma oportunidade única para promover uma mudança positiva nas lideranças das instituições de ensino superior. Ao investir na diversidade e inclusão, a NOVA reforça o seu compromisso com uma comunidade académica mais equitativa e preparada para os desafios futuros.
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