A Universidade NOVA de Lisboa foi palco do Lisbon Assembly, o último encontro presencial do projeto Erasmus+ ULEAD4ALL, uma iniciativa europeia dedicada à promoção de lideranças inclusivas no Ensino Superior. Este momento simbólico reuniu parceiros internacionais, formadores e aspirantes a líderes para celebrar o percurso conjunto e reforçar o compromisso com comunidades académicas mais diversas, equitativas e transformadoras.
Coordenado pela UIIN – University Industry Innovation Network, o projeto contou com a participação da Ca’ Foscari University of Venice (parceira da NOVA na Aliança EUTOPIA), do Trinity College Dublin, da ADVANCIS e da própria NOVA, que desempenhou um papel ativo na implementação de um programa-piloto de Formação em Liderança Inclusiva. Os participantes desenvolveram projetos individuais – os Personal Journey Projects(PJP) – que refletem não só a sua aspiração de crescimento pessoal, mas também um compromisso coletivo com a inclusão e a diversidade nas universidades.
Um dos momentos mais marcantes do encontro foi a intervenção de Teresa Pizarro Beleza, Professora Catedrática da NOVA School of Law, que apresentou a keynote “O direito a pertencer: diversidade e inclusão nas (lideranças das) universidades” (em inglês: “The Right to Belong: Diversity and Inclusion in Higher Education (Leadership)”). Na sua reflexão crítica, enriquecida com notas pessoais e sobre o contexto nacional, a Professora destacou a persistente distância entre o discurso institucional e a realidade vivida, sublinhando a urgência de ações concretas que permitam tornar o Ensino Superior verdadeiramente inclusivo.
Com o Lisbon Assembly, a NOVA promoveu, ao longo de 2 dias, um espaço de partilha, inspiração e renovação de compromissos. A colaboração com parceiros da EUTOPIA e outras entidades académicas e não académicas de referência contribui para a ambição comum de construir lideranças que coloquem a Equidade, Diversidade e Inclusão (EDI) no centro da transformação universitária.