NOVA 2023 Educational Innovation Award

18 de Dezembro, 2023

Professor Francisco Pereira Coutinho, of NOVA School of Law, emerges as the top recipient of the NOVA Pedagogical Innovation Award, securing the win for the project “Moot Courts 2.0: integrating a law-student-centered learning methodology in large Bachelor courses.” Noteworthy for its originality, the project introduces moot courts as a teaching and assessment method in expansive undergraduate courses.

Three commendable mentions recognize outstanding projects: Leid Zejnilovic’s “Three Innovations,” encompassing Program-oriented project-based learning (PBL), Teaching Technology in Metaverse by Building Empathy (TMBE), and “Governing a course as a DAO,” from Nova School of Business and Economics. Ricardo Parreira and João Brás da Piedade, both from IHMT, receive accolades for their project, “Embracing innovation: harnessing the potential of flipped classrooms for immersive laboratory-based instruction in times of COVID-19.”

SDG Target 4.4- By 2030, substantially increase the number of youth and adults who have relevant skills, including technical and vocational skills, for employment, decent jobs and entrepreneurship.

 

Legal Framework on Sexual and Gender-Based Violence

18 de Dezembro, 2023

The research developed by Tatiana Morais from NOVA Law School as a member of UMAR project and in collaboration with and based on the expertise of members of APJM has identified gaps in the legal framework of sexual and gender-based violence. This entailed the need for a reform in the Portuguese Labour Code to address sexual harassment in the workplace and the need to redefining stalking, sexual offences, and rape.  

The evidence provided by the research resulted in the adoption of recommendations and amendments to various Laws within the Labour and Penal Code. Reports of rape cases in Portugal have increased by 17% from 2019 to 2022. Moreover, companies now benefit from the legal reform which foresees a legal mechanism to establish a code of conduct to prevent and address sexual harassment in the workplace, providing for a safer and healthier work environment. 

Read the full article here

SDG Target 5.2- Eliminate all forms of violence against all women and girls in the public and private spheres, including trafficking and sexual and other types of exploitation | 5.c- Adopt and strengthen sound policies and enforceable legislation for the promotion of gender equality and the empowerment of all women and girls at all levels.

NOVA Sustainability Days 2023

15 de Dezembro, 2023

NOVA Sustainability Days 2023 (October 16th and 17th) encompassed two days of knowledge exchange between academia and the community, focusing on contemporary issues like climate transition and housing. During the event, a significant milestone was achieved with the signing of a protocol to outline a carbon-neutral and climate-resilient roadmap for NOVA University Lisbon. Júlia Seixas, Pro-Rector for Sustainability, highlighted academia’s responsibility in addressing sustainability and climate change urgently, proposing to provide foundations for reducing carbon footprints.

The first day featured webinars covering diverse topics, such as sustainability’s value in scientific production. The second day, dedicated to partnerships, showcased examples like Campus Sul, a collaboration impacting southern Portugal’s sustainability. Examples from NOVA’s nine schools were also presented, in the words of the partner institutions, spotlighting effective collaborations.

The final debates focused on fair climate transition and housing. Students engaged in a dialogue with representatives from ADENE, Greenvolt, and Santander, emphasizing the urgency for global ambition and innovation to achieve 2030 objectives. The housing panel, addressing legal and ecological aspects, included insights from students, the Minister of Housing, and the Lisbon City Councillor. The state’s role in solution-building and initiatives like housing cooperatives were discussed.

In summary, the NOVA Sustainability Days embraced education, research, innovation, and sustainability, expanding into housing discussions. The holistic approach underscored the interconnectedness of sustainability across various dimensions, echoing Pro-Rector Júlia Seixas’ sentiment that “Sustainability is like the name of the film: Everything everywhere all at once.”

 

Click to watch the recordings of the event: 1st day | 2nd day

 

SDG Target 17.17- Encourage and promote effective public, public-private and civil society partnerships, building on the experience and resourcing strategies of partnerships.

Monastic History

14 de Dezembro, 2023

The purpose of this project was to study and analyse the illuminated liturgical manuscripts produced in the Monastery of Alcobaça, the largest and most visited Cistercian Monastery in Portugal, between the end of the 12th and the 16th century.

The project revealed new insights into the internal life of the community, its relations with other monasteries, and especially the liturgical functions of the monastic spaces and how they changed over centuries. A  total of 96 tourist guides have received training on these latest scientific discoveries, enriching the experience of an estimated 4950 visitors over the course of three years (2020-2022). Audiences from 5-18 years old were also engaged through workshops, both at the monastery and at various schools.

Recently, the team of researchers from NOVA FCSH coordinated by Catarina Fernandes Barreira extended the project to Lorvão, another Cistercian monastery, and plans to continue providing training at both sites and beyond.

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SDG Target 11.4-Strengthen efforts to protect and safeguard the world’s cultural and natural heritage

Lançado neste ano de comemoração do 50º aniversário da NOVA, o NOVA Cultura já está online! 

14 de Dezembro, 2023

O programa NOVA Cultura tem como objetivos mapear e articular, numa só plataforma, as iniciativas culturais da comunidade NOVA, promovendo a participação da comunidade universitária na vida cultural da cidade, e abrir os espaços da NOVA à cidade. 

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É oficial: a Comunidade de Investigação Interdisciplinar da NOVA (NIRC) em Sistemas Energéticos Sustentáveis está prestes a começar!

12 de Dezembro, 2023

No dia 6 de dezembro, a Universidade NOVA de Lisboa realizou o primeiro workshop da Comunidade de Investigação Interdisciplinar da NOVA (NIRC) em Sistemas Energéticos Sustentáveis.

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Prémio de Análise Prospectiva José Mariano Gago tem candidaturas abertas até 31 de dezembro

7 de Dezembro, 2023

Promovido pela Fundação Oriente e pelo Instituto de Prospectiva, a distinção tem por objetivo estimular atividades de investigação sobre análise prospetiva e o envolvimento de jovens investigadores neste tipo de análise e estudos transdisciplinares, valorizando o legado de José Mariano Gago nesta área, em Portugal e na Europa.

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Pedro Oliveira – Director da Nova SBE – School of Business and Economics

27 de Novembro, 2023

O ensino superior está a sofrer uma transformação profunda, impulsionada pelas alterações paradigmáticas que a nossa sociedade tem atravessado.

Na ótica da Nova SBE consideramos ser essencial fazer uma reflexão sobre o perfil do aluno e as competências a desenvolver, sendo necessário atualizar os métodos pedagógicos e, consequentemente, assegurar um upskilling dos professores. Nesta revisão é também crítico incluir os aspetos de integração e bem-estar dos alunos, essenciais para uma aprendizagem efetiva.

A Nova SBE, alinhada transversalmente com os pilares da Universidade: educação, investigação e criação de valor, e tendo em conta que os desafios do mundo são cada vez mais complexos, acredita que o papel das escolas de negócios é o da promoção da interdisciplinaridade do conhecimento académico, suportada por uma maior interação das escolas com as comunidades onde estão inseridas, assente nos princípios da sustentabilidade e da ética.

Um outro aspecto-chave para nós é sermos uma escola para todos. Terão de ser encontradas melhores e mais estratégicas para conseguirmos equilibrar a nossa missão com a sustentabilidade financeira da Escola, garantindo que a todos é dada a oportunidade e apoio financeiro para que possam estudar connosco. Por outro lado, precisamos de manter a nossa oferta de formação de executivos relevante e inovadora, de forma a responder aos desafios que o mundo corporativo oferece hoje aos seus profissionais.

Na nossa missão de sermos uma comunidade dedicada ao desenvolvimento de talento e conhecimento com impacto no mundo, reconhecemos a importância de colaborar e ser competitivo num ambiente não só português, mas também internacional baseado em Portugal.

Em resumo, para a Escola prosperar é necessário reforçar a adaptabilidade, a inovação e a inclusão, permanecendo ágil e proativa na resposta ao cenário dinâmico da educação e da investigação.

10 anos da NOVA Escola Doutoral: “Uma das melhores iniciativas da universidade” 

16 de Novembro, 2023

Há uma década que a NOVA oferece formação transversal aos seus estudantes de doutoramento, seja sobre “comunicação de ciência”, “design thinking” ou “como acabar o PhD em 90 dias” – curso que decorre na próxima semana e que ainda tem vagas (saiba aqui como inscrever-se!)

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NOVA University Lisbon’s evaluation of the hybrid work regime implemented in December 2021

9 de Novembro, 2023

In December 2021, leveraging the learning driven by the pandemic period, the Rectorate and the Social Support Services (SAS) implemented a hybrid work regime, immediately adopted by 30% (47) of the Rectorate workers and 25% (17) of the SAS workers. The rector’s decision was officially published in the deliberation 173/ 2021 and renovated until the end of 2023 (the document is available in the end of the current article). At the end of 2022, 98 workers enjoyed this benefit at the Rectory, corresponding to 61% of the total number of workers. In SAS, the percentage remained at 25%, given the nature of the activity.

This decision was grounded in the recognition that people are the University’s most valuable resource, as mentioned by NOVA’s Strategic Plan 20-30. Attracting and retaining talent was the biggest challenge human resources management faced, particularly after the pandemic has opened the work environment to different possibilities. People started looking for a stronger balance between professional, personal, and family life (work life balance), and a new ‘normal’ had to be implemented.

In 2022, NOVA University Lisbon conducted a survey to evaluate this policy, and the results presented demonstrate a high level of satisfaction with the scheme (90% classify it as Very Good or Excellent) and the willingness of all employees to remain under this scheme.

Among the positive aspects, a few highlights:

  • Time saved with less commuting trips was considered by 61% to be one of the most relevant criteria (more than 40% placed this criterion in 1st place); The cost savings were indicated by 32%;
  • 42% considered work-life balance to be the most appreciated positive factor; 30% named quality of life and well-being;
  • The “Greater Productivity” factor also stands out with 42% and “Higher concentration” with 27%;
  • Increased motivation and greater freedom in managing and executing tasks were considered the most relevant by 26% and 22%, respectively;
  • It should also be noted that 7% of workers considered reducing stress as a relevant factor.

The survey also highlights some negative aspects of this working mode:

  • Less face-to-face contact with colleagues was considered by 67% of workers; this social indicator is complemented by the danger of greater social isolation indicated by 27%;
  • The possibility of working more hours (not disconnecting) and the tendency for excessive employee availability were indicated, respectively, by 62% and 44% of the population;
  • 30% reported difficulties in remote access and internet connection;
  • Less recognition and unequal treatment among workers were valued by, respectively, 19% and 11%, with 12% also considering the lack of clear communication with their manager;
  • It should also be noted that the generation of a negative effect on work-life balance was also pointed out by 14% of respondents.

In summary, NOVA concluded that this was a decision with a very positive impact on workers, but at the same time, with benefits to the employer, in terms of performance, motivation and cost reduction. This assessment was also able to identify areas for continuous fine tuning of this great initiative.

Rector deliberation 173/ 2021

 

Fellowships Fernandes: abertas as candidaturas para bolsas que financiam intercâmbio de investigadores entre a NOVA e Warwick  

8 de Novembro, 2023

Graças à doação de um alumni da NOVA e de Warwick, está agora a ser lançada uma segunda ronda de bolsas para apoiar o intercâmbio de investigadores entre ambas as instituições. Candidaturas até 5 de dezembro  

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Já são conhecidos os vencedores do Prémio de Inovação Pedagógica da NOVA 2023. A cerimónia de entrega será no Dia da NOVA 

7 de Novembro, 2023

O grande vencedor é o Professor Francisco Pereira Coutinho, da NOVA School of Law, e há mais três menções honrosas para os Professores Leid Zejnilovic, da Nova SBE, e Ricardo Parreira e João Brás da Piedade, ambos do IHMT.  

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Lógica do Reitor – Novembro: ‘Aquele abraço’ aos valores fundamentais da NOVA 

7 de Novembro, 2023

No passado dia 31 de outubro, a Universidade NOVA de Lisboa passou a contar com um notável novo membro na sua Comunidade, com a atribuição do Doutoramento Honoris Causa ao cantor, compositor, escritor, antigo ministro da Cultura brasileiro e membro da Academia Brasileira de Letras, Gilberto Gil. 

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“Uma homenagem aos valores da Arte e da Cidadania”: NOVA atribuiu Doutoramento Honoris Causa a Gilberto Gil 

atribuição do título doutor honoris causa a gilberto gil. Gilberto Gil, Reitor da NOVA e Vice- Reitor João Amaro de Matos no palco do auditório

2 de Novembro, 2023

“Um dia único para a NOVA”, sublinhou o Reitor da Universidade NOVA de LIsboa, João Sàágua. “Uma gratidão profunda”, agradeceu Gilberto Gil. História de uma distinção muito especial no ano em que a Universidade NOVA de Lisboa celebra 50 anos.

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Lançamento oficial do NIMSB – NOVA Institute for Medical Systems Biology: em nome de uma visão holística da saúde 

24 de Outubro, 2023

Encontro na reitoria da NOVA juntou responsáveis do projeto a desenvolver em conjunto com o Max Delbrüch Center, de Berlim, e que procurará antecipar o mais possível o diagnóstico das doenças e, perante isso, apresentar um tratamento mais personalizado  

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Estabilizar vitaminas e evitar oxidação da fruta até 48h: investigação da FCT NOVA recebe bolsa ERC 

31 de Julho, 2023

Ana Rita Duarte, docente e investigadora do Departamento de Química da FCT NOVA, acaba de receber a sua terceira bolsa ERC (European Research Council), a mais reputada instituição de atribuição de fundos para a investigação científica e tecnológica na Europa 

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Dia do ITQB NOVA: Investigadores, estudantes e funcionários reunidos para celebrar os 30 anos de integração do instituto na Universidade NOVA de Lisboa

4 de Julho, 2023

Na cerimónia, que contou com a presença do Reitor da NOVA, João Sàágua, e da Presidente do Conselho do Instituto, Vera Pires Coelho, foram entregues os prémios de melhor tese de 2020 e Early Career Research Awards, e homenageados os membros do ITQB NOVA com 25 anos de casa

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