Recruitment Procedures – Ongoing (in Portuguese)
Formulário de candidatura a Procedimentos de Recrutamento
CT-23/2024 – UGPC-DPIEC – EUTOPIA HEALTH_FOSTEAM – Procedimento de recrutamento de um técnico superior em regime de contrato trabalho por termo incerto para o projeto europeu denominado EUTOPIA_HEALTH – Empowering Widening Universities in EUTOPIA Alliance to foster academic excellence in health, no âmbito do aviso HORIZON-WIDERA-2023-ACCESS-03-01 e FOSTEAM@SOUTH financiado pelo Programa de Recuperação e Resiliência (PRR), para a Unidade de Gestão de Projetos e Contratos (UGPC) integrada na Divisão de Projetos, Informação e Estratégia Cientifica (DPIEC) da Direção de Apoio à Investigação e Inovação (DAII) da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Prazo de candidaturas: 16/09/2024 a 30/09/2024
CT-17/2024 – DPE – DPQAA – Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior – Grau 3 – Para a Divisão de Planeamento Estratégico (DPE), integrada na Direção de Planeamento, Qualidade e Assuntos Académicos (DPQAA), em regime de contrato trabalho por tempo indeterminado
Prazo de Candidatura: 01 a 22 de agosto de 2024
CT-16/2024 – UGMI – DRI – Procedimento de recrutamento para a contratação de um Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto para exercer funções na Unidade de Gestão de Mobilidades Internacionais da Divisão de Relações Internacionais integrada na Direção de Apoio ao Ensino e Desenvolvimento Internacional da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa
Prazo de candidatura: 01/07/2024 a 15/07/2024
CT-19/2024- NIMSB – CONTROLO DE GESTÃO – Procedimento de recrutamento para a contratação de um Assessor – Grau 4, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto para exercer funções na Unidade de Controlo de Gestão do NIMSB – NOVA Institute for Medical Systems Biology.
Prazo de candidatura: 22/07/2024 a 29/07/2024
CT-31/2021- IAT – Procedimento de recrutamento para a contratação de um Técnico Superior, em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo para exercer funções na Plataforma Interdisciplinar “ARTE E TECNOLOGIA” da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Prazo de candidatura: 13/01/2022 a 21/01/2022
Managers (in Portuguese)
RUNL-DIR-03/2024-UGDA-DRHGD – Procedimento de recrutamento interno para a contratação de um dirigente intermédio de 3.º grau – Unidade de Gestão Documental e Arquivo (UGDA) da Direção de Recursos Humanos e Gestão Documental da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, em regime de comissão de serviço, nos termos do Código do Trabalho.
Prazo de candidaturas: 06/05/2024 a 13/05/2024.
RUNL-DIR-29/2023-DRHGD_DRH – Procedimento de recrutamento interno para a contratação de um dirigente intermédio de 2.º grau – Divisão de Recursos Humanos da Direção de Recursos Humanos e Gestão Documental da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa, em regime de comissão de serviço, nos termos do Código do Trabalho.
Prazo de candidaturas: 26/02/2024 a 04/03/2024
RUNL-DIR-20/2023-UQAE-DGQAA-DPQAA – Procedimento de recrutamento interno para a contratação de um dirigente intermédio de 3.º grau – Unidade de Qualidade, Acreditação e Empregabilidade (UQAE) da Divisão de Garantia da Qualidade e Assuntos Académicos (DGQAA) da Reitoria da Universidade Nova de Lisboa, em regime de comissão de serviço, nos termos do Código do Trabalho.
Prazo de candidaturas: 15/06/2023 a 22/06/2023.
Recruitment Procedures – Completed (in Portuguese)
CT-06/2024 – UGD – DRH – DRHGD – Procedimento de Recrutamento de um Técnico Superior – Grau 3 em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado para a Unidade de Gestão e Desenvolvimento da Divisão de Recursos Humanos da Direção de Recursos Humanos e Gestão Documental da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Decisão Homologada CT-06/2024 – UGD – DRH – DRHGD
RUNL-DIR-04/2024-NS-UAR – Procedimento de recrutamento interno para a contratação de um dirigente intermédio de 4.º grau – Núcleo de Secretariado da Unidade de Apoio ao Reitor da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa em regime de comissão de serviço, nos termos do Código do Trabalho.
Decisão Homologada RUNL-DIR-04/2024-NS-UAR
CT-10/2024 – NIMSB – RECURSOS HUMANOS – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato de trabalho a termo incerto, para exercer funções na área de Recursos Humanos, para o NIMSB (NOVA Institute for Medical Systems Biology).
Decisão Homologada CT-10/2024 – NIMSB – RECURSOS HUMANOS
CT – 12/2024 – UFEC- DPIEC – DAII – EUTOPIA HEALTH – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato a termo incerto, para exercer exercer funções no projeto europeu EUTOPIA_HEALTH – Empowering Widening Universities in Eutopia aliance to foster academic excellence in Health, no âmbito do aviso HORIZON-WIDERA-2023-ACCESS-03-01 na Unidade de Financiamento e Estratégia Cientifica (UFEC) integrada na Divisão de Projetos, Informação e Estratégia Científica (DPIEC) integrada na Direção de Apoio à Investigação e Inovação (DAII) da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Decisão Homologada do concurso CT – 12/2024 – UFEC – DPIEC – DAII – EUTOPIA HEALTH
CT – 11/2024 – UFEC- DPIEC – DAII – SECURE – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato a termo incerto, para exercer exercer funções no projeto europeu SECURE – Sustainable Careers for Researcher Empowerment no âmbito do aviso HORIZON-WIDERA-2022-ERA-01-50 na Unidade de Financiamento e Estratégia Cientifica (UFEC) integrada na Divisão de Projetos, Informação e Estratégia Científica (DPIEC) integrada na Direção de Apoio à Investigação e Inovação (DAII) da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Decisão Homologada do concurso CT – 11/2024 – UFEC – DPIEC – DAII -SECURE
CT-09/2024 – DPE – DPQAA – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, para exercer funções na Divisão de Planeamento Estratégico, integrada na Direção de Planeamento, Qualidade e Assuntos Académicos da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Aviso de cessação do concurso CT-09/2024 – DPE – DPQAA
CT-04/2024 – DAJ – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, para exercer funções na Direção de Assuntos Jurídicos da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Decisão Homologada CT-04/2024 – DAJ
CT-15/2024 – DCP – DFCP – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, para exercer funções na Divisão de Contratação Pública da Direção Financeira e de Contratação Pública da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Decisão Homologada CT-15/2024 – DCP – DFCP
CT-08/2024 – NGPA-UCT-DF -DFCP -PRR – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um (1) técnico superior – Grau 3, em regime de contrato de trabalho por termo incerto, enquadrado no financiamento PRR Global and Civic (impulso jovens), para exercer funções Núcleo de Gestão de Projetos integrado na Unidade Contabilidade e Tesouraria da Divisão Financeira da Direção Financeira e de Contratação Pública da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa..
Decisão Homologada CT-08/2024 – NGPA – UCT – DF – DFCP – PRR
RUNL-DIR-02/2024-DE-DAEDI – Procedimento de recrutamento interno para a contratação de um dirigente intermédio de 2.º grau – Divisão Ensino (DE) da Direção de Apoio ao Ensino e Desenvolvimento Internacional (DAEDI) da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa, em regime de comissão de serviço, nos termos do Código do Trabalho.
Decisão Homologada RUNL-DIR-02/2024-DE-DAEDI
CT-13/2024 – UPC-DF-DFCP – Procedimento de recrutamento, com vista à contratação de um Técnico Superior – Grau 3, em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, para exercer funções na Unidade de Prestação de Contas da Divisão Financeira da Direção Financeira e de Contratação Pública da Reitoria da Universidade NOVA de Lisboa.
Decisão Homologada CT-13/2024 – UPC – DF – DFCP